当社では頑張ってくれているスタッフの方をしっかりと評価するため、インセンティブ制度をご用意しています。
店舗により支給金額に変動はありますが、売上利益からのインセンティブを支給しています。
マネージャー職以上の方が対象となりますが、一般職の方もマネージャーを目指して頑張ろうと思える仕組みを作っています。
日々の頑張りはきっちりと評価していますので、継続して努力ができる方はきっと当社で実力を発揮して、理想的な働き方ができます！
ぜひ当社で、安定した働き方をしながらステップアップを目指せる、そんなビッグチャンスを掴んでください！

現在は、学生からシニア世代までさまざまな年代の方が活躍中！
2018年のオープン当初から勤続してくれている方も多く、離職率が低い、働きやすい会社です。
休日はシフト制による週休2日制で、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
スタッフの働き方にも配慮し、1店舗に複数名の社員を配置し、急な呼び出しなどがないようにしています。
北新地店ではランチから深夜まで営業していますが、社員は3名稼働し、アルバイトスタッフも充分な人数を配置しているため、社員だけがしんどい思いをすることはありません。

当社では、飲食業のマネジメントスキルを学べる環境を提供しています。入社後は、店舗にてホールやキッチンなど、店舗運営に必要な業務全般を学びます。その後、発注や仕込み、レジ、締め作業、売上チェックなどの店舗管理に関する事務的な業務を通じて、幅広いスキルを習得できる環境です。

さらに、アルバイトのシフト管理や指導、教育、採用などを通して、マネジメントスキルを身につけることができます。また、衛生管理責任者の資格取得も会社としてサポートしています。店舗全体の管理を通じて、自然と幅広い視野を養うことができ、着実なスキルアップが可能です。

飲食業界でキャリアアップを目指す方や将来自分のお店を持ちたい方に最適な環境です。店舗が繁盛するかどうかは店長のスキルやセンスに大きく関係し、店長の手腕次第で売上が大きく伸びるため、やりがいと達成感の大きなポジションです。

今後、当社では年に1店舗以上のペースで大阪市内に出店を予定しており、新店舗の立ち上げにも携わっていただけます。マネジメントに興味がある方は、ぜひ店長としてご活躍いただきたいと考えております。将来的には店舗責任者や複数店舗の統括マネージャー、さらには会社の幹部へのキャリアアップも可能です。

飲食業界で働く魅力は、自分を通してお客様に喜びを提供でき、直接その反応を体験できることだと思っています。スタッフの行動が生み出すお客様の笑顔は、働く喜びと大きなやりがいを感じさせてくれるものです。

当社では、飲食業界で働きたい方がそのやりがいや魅力を存分に感じられるよう、ワークライフバランスの向上、待遇の改善、そして快適な労働環境の整備に力を入れています。ぜひ、当社で飲食業界本来のやりがいや喜びを実感してみませんか？ご応募お待ちしております！